公司僵化的经营模式,有木有? 对职业对未来很不淡定,有木有? 重复着缺乏激情的工作,有木有? 耗损着我们年轻的生命,有木有!
年轻人就该做年轻人的事,这是属于我们的年代,来吧! 有你,团队将多一抹色彩; 有你,团队将多一股梦想的力量; 有你,团队将多一种不平凡的个性!
现在我们的团队正在扩招中,需要有自信、有能力、有活力的你: 经历千辛万苦,我们唯一的目的只为找到你。 如果你追求卓越,努力创新如果你出类拔萃,而不失谦和那么,你已经具备了我们道尔顿人的核心标识。
这里将会迎接一场新的保温行业革新浪潮,我们将扩建新厂房,我们将研发新产品。我们将成立公益基金,投资基金,努力帮助更多的人过上更幸福快乐的生活。我们将陆续发展开放慈善平台、电商平台、健康平台。
还等什么?我们一起来实现资本、技术与创业、信仰相结合的完美创作还等什么?
新的征途,新的开始,道尔顿墙材期待你的加入!
岗位 | 任职要求 | 薪资 |
副总经理 | 1、年龄35-45岁; 2、企业管理、工商管理等相关专业全日制本科以上学历; 3、具备10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验;4、熟悉建筑行业企业经营和业务流程,有独立运作公司上市的经验。 | 年薪50-100万; |
厂长助理 | 1、有五年以上工厂管理经验,年龄30-45岁; 2、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理经验,懂机电设备者优先; 3、熟悉ISO质量管理体系和5S现场管理; 4、具备良好的计划能力、指导能力、沟通能力、协调能力和组织管理能力。 | 年薪15-25万; |
销售经理 | 1、年龄25-45岁; 2、性格开朗,具备良好的分析、沟通表达能力,团队合作意识及客户服务意识; 3、具备3年相关行业销售工作经验; 4、能够适应省内出差的工作性质。 | 年薪15-20万 |
铲车叉车工 | 1、负责设备、配件、材料的运送起吊工作; 2、按照车辆维护使用说明,做好车辆日常检查、维护、保养工作; 3、做好车辆使用记录,发现故障能及时排除处理; 4、具备铲车叉车特种设备作业证。 | 月薪4-6K |
机修工 | 1、负责公司运行设备的维护、修理、保养工作; 2、定期或不定期对设备进行安全检查,对设备异常情况及时处理; 3、负责对员工进行机器设备的安全知识,安全操作培训; 4、对生产中的机器故障,第一时间进行维修处理。 | 月薪4-6K |
(注:薪酬构成:底薪+提成+奖金+年终奖 ;休假制度:双休+国家法定节假日+超长年假;其他福利:五险、工作餐、生日福利、节日福利、健康体检、公司定期组织团游) |
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